Stjórnun eftir markmiðum (MBO) er vinsæl nálgun til að stjórna og ná markmiðum innan stofnana. Til að skara fram úr í innleiðingu MBO þurfa fyrirtæki hæfa stjórnendur sem eru búnir nauðsynlegri færni og þekkingu.Þetta er þar sem Oak Doer's Managers for Management by Objectives Training kemur við sögu. Þetta þjálfunarprógram er hannað til að auka getu stjórnenda í að innleiða og nýta MBO nálgun á áhrifaríkan hátt innan teyma sinna.
Þjálfunin hefst á því að kynna hugtakið MBO og mikilvægi þess í öflugu viðskiptaumhverfi nútímans.Stjórnendur læra hvernig á að setja SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) markmið sem samræmast skipulagsmarkmiðum og veita starfsfólki skýrleika.MBO einbeitir sér að árangri og hvetur starfsmenn til að taka virkan þátt í ákvarðanatökuferlinu. Þeir læra einnig aðferðir til að koma markmiðum sínum á skilvirkan hátt til að tryggja að allir séu á sömu blaðsíðu. Það felur í sér að setja sérstök markmið og markmið fyrir starfsmenn og síðan samræma einstaka viðleitni sína að þessum markmiðum.
Mikil áhersla þjálfunarinnar er á markmiðasetningu.Þátttakendur öðlast djúpan skilning á meginreglum og ávinningi MBO og hjálpa þeim að meta mikilvægi þess til að knýja fram velgengni skipulagsheildar. Þeir læra einnig um hlutverk stjórnenda í innleiðingu MBO og lykilfærni sem þarf til að framkvæma árangursríka innleiðingu.
Annar mikilvægur þáttur þjálfunarinnar er árangursstjórnun.Stjórnendur læra hvernig á að koma á áframhaldandi samskiptaleiðum við starfsmenn sína til að fylgjast með framförum, veita endurgjöf og gera nauðsynlegar breytingar til að tryggja að markmið náist.Þeir eru þjálfaðir í að nota árangursmælingar og matsaðferðir til að mæla frammistöðu einstaklinga og teyma nákvæmlega.
Stjórnendur Oak Doer fyrir stjórnun eftir markmiðum Þjálfun fer út fyrir bara fræðilega þekkingu. Hún veitir hagnýtar leiðbeiningar um að sigrast á algengum áskorunum við að innleiða MBO nálgunina. Þessi praktíska nálgun hjálpar þeim að þróa mikilvæga hæfileika til að leysa vandamál og ákvarðanatöku sem þarf til að sigla í margbreytileikanum. um innleiðingu MBO. Þjálfunin leggur einnig áherslu á mikilvægi þátttöku starfsmanna og hvatningu til að ná MBO markmiðum.
Oak Doer einbeitir sér alltaf að því að bæta okkur, útvega alls kyns vinnufatnað (jakka, buxur,vesti,
buxur, yfirklæði……),útifatnaður, að vera INNSPÁRÐUR framleiðandi!
Pósttími: 15-jún-2023